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Titel
Text copied to clipboard!Kaufmännischer Direktor
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und dynamischen Kaufmännischen Direktor, der die kommerzielle Strategie unseres Unternehmens leitet und unser Wachstum vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, die Maximierung der Einnahmen und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte und Dienstleistungen den Marktanforderungen entsprechen und unsere Wettbewerbsfähigkeit gestärkt wird. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Marketing, ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen, die das Unternehmen voranbringen. Sie sollten in der Lage sein, Markttrends zu analysieren, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und starke Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den kommerziellen Erfolg haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der kommerziellen Strategie des Unternehmens
- Leitung und Motivation des Vertriebsteams
- Analyse von Markttrends und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Überwachung der Verkaufsleistung und Erreichung der Umsatzziele
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktangebote
- Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen mit Partnern
- Berichterstattung an die Geschäftsführung über kommerzielle Aktivitäten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebs- oder Marketingposition
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten
- Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Verkaufsstrategien?
- Wie motivieren Sie ein Vertriebsteam, um Umsatzziele zu erreichen?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung nennen, die Sie geführt haben?
- Wie gehen Sie mit Marktveränderungen um?
- Welche Methoden verwenden Sie, um Kundenbeziehungen zu pflegen?
